办公室里的人际关系非常复杂，但每天又避免不了近距离沟通。所以，处理同事关系的时候要慎之又慎。
不能吐槽领导。领导也是人，也有让员工不爽的缺点。但有些人不爽就表达出来，在办公室大肆吐槽领导。殊不知他们所说的每句话都会传到领导那里，领导也会收拾他们！所以，你不可参与，实在避免不了那就沉默，点头、打呵呵即可。只要你不说，别人是不会嫁祸给你。
2.不谈理想抱负。有些人爱炫耀自己的，总在大伙跟前自夸要一年当总监，两年当经理等。你有雄心壮志是好事，但要把它压在心底。你说出来就等于让其他同事把你当作他晋升路上的拦路虎，他们会给你使绊子，甚至打压你。有些人更脑残，向同事透露想去别的大公司工作。这种吃着碗里的想着锅里的货色领导肯定认为你不可靠、不忠诚，从此不会给你安排重要的工作，也不让你接触到重要的资源，他们都害怕你“叛变”，带找他的人员和资源。
3.不聊薪资收入。在职场中，在同一个办公室都存在同工不同酬或者多劳不多酬的现象。如果拿出来聊，工资低的同事就会有情绪，工作态度也会受影响。他们会想，我们都一样，凭什么她工资比我高，容易引起员工不满，挫伤员工积极性。因此，许多单位都有明文规定，禁止谈论自己的工资。
4.不讲抱怨的话。在办公室里最忌讳讲抱怨的话，尤其是领导或者公司的决策。如果你不注意，现在你们关系好没有什么，万一哪天你们闹掰了，你的抱怨就成为人家拿捏的把柄，就会踩着你上位。
5.不露工作技能。你的工作技能就是你的看家本领，你说出去了就等于教会人家，人家学会了，就是你的的竞争对手，你就不值钱了！不管你的工作技能多么牛，都不能拿出来炫耀，因为，同事之间是一种竞争关系。
6.不聊个人隐私。与同事关系再好，也不能聊个人隐私，万一人家嘴不严实，说了出去，你岂不是很难看。如果人家跟你聊他的隐私，你也不要听，你要借故离开。因为他既然能和你说，也能和别人说。万一他的隐私被别人传了出去，他首先想的是你传的，这样你岂不是很冤枉。
7.不能议论同事。在办公室里议论某个或某些同事就相当给自己树敌。因为他们很快就会知道，他们也会采取相应手段报复你。所以，谨记世上没有不透风的墙！
8.不说你的人情。不管你帮同事什么忙，都不要说出去。要不然人家会认为你帮他忙是为了炫耀而已，到时候你忙也不帮了，反而让别讨厌你，得不偿失。所以，帮人忙没必要说，这样别人才能真正感受到你对他好！
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